| م | كود الموظف | اسم الموظف | حالة الموظف | المهمة | المشروع | المبادرة | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| المسلسل 1 | كود الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | حالة الموظف نشط | المهمة استكمال متطلبات الخطة التشغيليةة 2025م | المشروع تنسيق الخطط | المبادرة تطوير رأس المال البشري | الحالة |
| المسلسل 2 | كود الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | حالة الموظف نشط | المهمة تقييم اجراءات القياس والتقييم وتطويرها | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 3 | كود الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | حالة الموظف نشط | المهمة قياس وتقييم القدرات المؤسسية للجمعية | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 4 | كود الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | حالة الموظف نشط | المهمة قياس وتقييم مجلس الادارة | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 5 | كود الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | حالة الموظف نشط | المهمة قياس الكفاءة والفاعلية | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 6 | كود الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | حالة الموظف نشط | المهمة قياسات رضا المستفيدين واصحاب المصلحة | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 7 | كود الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | حالة الموظف نشط | المهمة التعريف بالقياس والتقييم في الجمعية | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 8 | كود الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | حالة الموظف نشط | المهمة استكمال منهجية القياس والتقييم | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 9 | كود الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | حالة الموظف نشط | المهمة اعداد التقارير الربعية والسنوية | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 10 | كود الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | حالة الموظف نشط | المهمة متابعة الخطط وادارة المخاطر بها | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| م | رقم الموظف | اسم الموظف | العدد الكلي | العدد المنفذ | العدد المتبقي | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة | نسبة تحقيق المهمة | النسبة المتبقية من المهمة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| المسلسل 1 | رقم الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | العدد الكلي | العدد المنفذ | العدد المتبقي 0 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %1.5625 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %1.563 |
| المسلسل 2 | رقم الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | العدد الكلي 100 | العدد المنفذ 0 | العدد المتبقي 100 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.08116883116883117 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %0.081 |
| المسلسل 3 | رقم الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | العدد الكلي 90 | العدد المنفذ 0 | العدد المتبقي 90 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.08116883116883117 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %0.081 |
| المسلسل 4 | رقم الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | العدد الكلي 100 | العدد المنفذ 0 | العدد المتبقي 100 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.08116883116883117 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %0.081 |
| المسلسل 5 | رقم الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | العدد الكلي 90 | العدد المنفذ 0 | العدد المتبقي 90 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.08116883116883117 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %0.081 |
| المسلسل 6 | رقم الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | العدد الكلي 100 | العدد المنفذ 42 | العدد المتبقي 58 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.08116883116883117 | نسبة تحقيق المهمة %0.034 | النسبة المتبقية من المهمة %0.047 |
| المسلسل 7 | رقم الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | العدد الكلي 100 | العدد المنفذ 0 | العدد المتبقي 100 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.08116883116883117 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %0.081 |
| المسلسل 8 | رقم الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | العدد الكلي 1 | العدد المنفذ 0.25 | العدد المتبقي 0.75 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.08116883116883117 | نسبة تحقيق المهمة %0.020 | النسبة المتبقية من المهمة %0.061 |
| المسلسل 9 | رقم الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | العدد الكلي 34 | العدد المنفذ 5 | العدد المتبقي 29 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.08116883116883117 | نسبة تحقيق المهمة %0.012 | النسبة المتبقية من المهمة %0.069 |
| المسلسل 10 | رقم الموظف 18 | اسم الموظف تهاني خان | العدد الكلي 100 | العدد المنفذ 74 | العدد المتبقي 26 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.08116883116883117 | نسبة تحقيق المهمة %0.060 | النسبة المتبقية من المهمة %0.021 |
