| م | كود الموظف | اسم الموظف | الإدارة | المهمة | المشروع | المبادرة | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| المسلسل 1 | كود الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | الإدارة ادارة الاتصال والتميز المؤسسي | المهمة تصميم القوالب | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 2 | كود الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | الإدارة ادارة الاتصال والتميز المؤسسي | المهمة وضع الخطة التفصيلية للتصميم | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 3 | كود الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | الإدارة ادارة الاتصال والتميز المؤسسي | المهمة منتاج الفيديوهات | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 4 | كود الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | الإدارة ادارة الاتصال والتميز المؤسسي | المهمة تصميم تقارير المشاريع | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 5 | كود الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | الإدارة ادارة الاتصال والتميز المؤسسي | المهمة تصميم الملفات التسويقية لكبار الداعمين | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 6 | كود الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | الإدارة ادارة الاتصال والتميز المؤسسي | المهمة تصميم التقارير | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 7 | كود الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | الإدارة ادارة الاتصال والتميز المؤسسي | المهمة تصاميم سوشل ميديا | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 8 | كود الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | الإدارة ادارة الاتصال والتميز المؤسسي | المهمة تصاميم تحسين القاعات الخاصة بالجمعية | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 9 | كود الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | الإدارة ادارة الاتصال والتميز المؤسسي | المهمة تصاميم المعارض والفعاليات | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| المسلسل 10 | كود الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | الإدارة ادارة الاتصال والتميز المؤسسي | المهمة تصاميم القاعات الخاصة بالجمعية | المشروع ذكاء الأعمال | المبادرة البناء المؤسسي الذكي | الحالة |
| م | رقم الموظف | اسم الموظف | العدد الكلي | العدد المنفذ | العدد المتبقي | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة | نسبة تحقيق المهمة | النسبة المتبقية من المهمة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| المسلسل 1 | رقم الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | العدد الكلي 6 | العدد المنفذ 0 | العدد المتبقي 6 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.20161290322580644 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %0.202 |
| المسلسل 2 | رقم الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | العدد الكلي 1 | العدد المنفذ 0 | العدد المتبقي 1 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.20833333333333334 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %0.208 |
| المسلسل 3 | رقم الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | العدد الكلي 5 | العدد المنفذ 2 | العدد المتبقي 3 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.20833333333333334 | نسبة تحقيق المهمة %0.083 | النسبة المتبقية من المهمة %0.125 |
| المسلسل 4 | رقم الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | العدد الكلي 8 | العدد المنفذ 1 | العدد المتبقي 7 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.20833333333333334 | نسبة تحقيق المهمة %0.026 | النسبة المتبقية من المهمة %0.182 |
| المسلسل 5 | رقم الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | العدد الكلي 5 | العدد المنفذ 1 | العدد المتبقي 4 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.20833333333333334 | نسبة تحقيق المهمة %0.042 | النسبة المتبقية من المهمة %0.167 |
| المسلسل 6 | رقم الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | العدد الكلي 8 | العدد المنفذ 2 | العدد المتبقي 6 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.20833333333333334 | نسبة تحقيق المهمة %0.052 | النسبة المتبقية من المهمة %0.156 |
| المسلسل 7 | رقم الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | العدد الكلي 150 | العدد المنفذ 24 | العدد المتبقي 126 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.20833333333333334 | نسبة تحقيق المهمة %0.033 | النسبة المتبقية من المهمة %0.175 |
| المسلسل 8 | رقم الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | العدد الكلي 2 | العدد المنفذ 0 | العدد المتبقي 2 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.20833333333333334 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %0.208 |
| المسلسل 9 | رقم الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | العدد الكلي 13 | العدد المنفذ 4 | العدد المتبقي 9 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.20833333333333334 | نسبة تحقيق المهمة %0.064 | النسبة المتبقية من المهمة %0.144 |
| المسلسل 10 | رقم الموظف 21 | اسم الموظف احمد خميس | العدد الكلي 1 | العدد المنفذ 1 | العدد المتبقي 0 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %0.20833333333333334 | نسبة تحقيق المهمة %0.208 | النسبة المتبقية من المهمة %0.000 |
