| م | كود الموظف | اسم الموظف | الإدارة | المهمة | المشروع | المبادرة | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| المسلسل 1 | كود الموظف 6 | اسم الموظف عبدالرحمن الحارثي | الإدارة ادارة الاستدامة المالية | المهمة الاستثمار الاجتماعي | المشروع شراكات | المبادرة الشراكات الاستراتيجية للتمويل | الحالة |
| المسلسل 2 | كود الموظف 6 | اسم الموظف عبدالرحمن الحارثي | الإدارة ادارة الاستدامة المالية | المهمة المنح | المشروع سيولة | المبادرة صندوق الاستدامة | الحالة |
| المسلسل 3 | كود الموظف 6 | اسم الموظف عبدالرحمن الحارثي | الإدارة ادارة الاستدامة المالية | المهمة الحملات التسويقية | المشروع سيولة | المبادرة صندوق الاستدامة | الحالة |
| المسلسل 4 | كود الموظف 6 | اسم الموظف عبدالرحمن الحارثي | الإدارة ادارة الاستدامة المالية | المهمة الاسناد الحكومي | المشروع سيولة | المبادرة صندوق الاستدامة | الحالة |
| م | رقم الموظف | اسم الموظف | العدد الكلي | العدد المنفذ | العدد المتبقي | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة | نسبة تحقيق المهمة | النسبة المتبقية من المهمة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| المسلسل 1 | رقم الموظف 6 | اسم الموظف عبدالرحمن الحارثي | العدد الكلي 1 | العدد المنفذ 0 | العدد المتبقي 1 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %6.25 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %6.250 |
| المسلسل 2 | رقم الموظف 6 | اسم الموظف عبدالرحمن الحارثي | العدد الكلي 10 | العدد المنفذ 1 | العدد المتبقي 9 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %2.0833333333333335 | نسبة تحقيق المهمة %0.208 | النسبة المتبقية من المهمة %1.875 |
| المسلسل 3 | رقم الموظف 6 | اسم الموظف عبدالرحمن الحارثي | العدد الكلي 2 | العدد المنفذ 1 | العدد المتبقي 1 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %2.0833333333333335 | نسبة تحقيق المهمة %1.042 | النسبة المتبقية من المهمة %1.042 |
| المسلسل 4 | رقم الموظف 6 | اسم الموظف عبدالرحمن الحارثي | العدد الكلي 1 | العدد المنفذ 0 | العدد المتبقي 1 | نسبة النصيب الاستراتيجي للمهمة %2.0833333333333335 | نسبة تحقيق المهمة %0.000 | النسبة المتبقية من المهمة %2.083 |
