تحليل النتائج
الأداء العام للمهام:
لقاءات العاملين:
العدد الكلي: 6 | المنفذ: 3 | المتبقي: 3.
نسبة النصيب الاستراتيجي: 1.04%.
نسبة تحقيق المهمة: 0.52% (نسبة إنجاز منخفضة مع وجود نسبة متبقية 0.52%).
لقاء الموظفين (الثقافي والاجتماعي):
العدد الكلي: 4 | المنفذ: 4 | المتبقي: 0.
نسبة النصيب الاستراتيجي: 1.04%.
نسبة تحقيق المهمة: 1.04% (إنجاز كامل مع نسبة متبقية 0.00%).
تحليل النصيب الاستراتيجي:
النصيب الاستراتيجي:
المهام المرتبطة بالتحفيز المعنوي والمبادرة الشراكة المجتمعية تتمتع بنسبة 1.04% لكل من لقاءات العاملين ولقاء الموظفين (الثقافي والاجتماعي).
نسبة الإنجاز:
لقاء الموظفين (الثقافي والاجتماعي) تم إنجازه بالكامل بنسبة 1.04%.
لقاءات العاملين حققت نسبة 0.52% من الإنجاز مع نسبة متبقية 0.52%.
