الممارسات

ممارسات معيار الامتثال والاتزام

الممارسة	الدرجة	الدرجة المحققة	النسبة
الممارسة وجود اللائحة الأساسية	الدرجة 3.00	الدرجة المحققة 3.00	النسبة 100
الممارسة محتويات اللائحة الأساسية	الدرجة 1.00	الدرجة المحققة 1.00	النسبة 100
الممارسة تحديد شروط وأحكام العضوية	الدرجة 1.00	الدرجة المحققة 1.00	النسبة 100
الممارسة التعديل على اللائحة الأساسية	الدرجة 1.00	الدرجة المحققة 1.00	النسبة 100
الممارسة سجلأعضاء الجمعية العمومية	الدرجة 4.00	الدرجة المحققة 4.00	النسبة 100
الممارسة تغيير أعضاء الجمعية	الدرجة 1.00	الدرجة المحققة 1.00	النسبة 100
الممارسة انعقاد الجمعية العمومية	الدرجة 8.00	الدرجة المحققة 8.00	النسبة 100
الممارسة اختصاصات الجمعية العمومية العادية	الدرجة 5.50	الدرجة المحققة 5.50	النسبة 100
الممارسة اختصاصات الجمعية العمومية الغير العادية	الدرجة 1.00	الدرجة المحققة 1.00	النسبة 100
الممارسة التخطيط والرقابة	الدرجة 3.00	الدرجة المحققة 3.00	النسبة 100
الممارسة سياسات وأسس الحوكمة	الدرجة 7.00	الدرجة المحققة 7.00	النسبة 100
الممارسة الصلاحيات والمسؤوليات	الدرجة 3.00	الدرجة المحققة 3.00	النسبة 100
الممارسة اجتماعات مجلس الادارة	الدرجة 3.00	الدرجة المحققة 3.00	النسبة 100
الممارسة شروط عضوية مجلس الادارة	الدرجة 4.00	الدرجة المحققة 4.00	النسبة 100
الممارسة تعريف مجلس الادارة	الدرجة 4.00	الدرجة المحققة 4.00	النسبة 100
الممارسة القائمين على الجمعية	الدرجة 4.50	الدرجة المحققة 4.50	النسبة 100
الممارسة دورة مجلس الادارة	الدرجة 2.50	الدرجة المحققة 2.50	النسبة 100
الممارسة الانذارات والمخالفات	الدرجة 2.00	الدرجة المحققة 2.00	النسبة 100
الممارسة الفروع داخل المملكة	الدرجة 3.00	الدرجة المحققة 3.00	النسبة 100
الممارسة التقارير السنوية	الدرجة 5.50	الدرجة المحققة 5.00	النسبة 91
الممارسة التقارير المالية الربعية	الدرجة 3.00	الدرجة المحققة 2.50	النسبة 83
الممارسة مخاطر جرائم الارهاب	الدرجة 6.00	الدرجة المحققة 6.00	النسبة 100
الممارسة مؤشرات عمليات غسل الأموال	الدرجة 0.50	الدرجة المحققة 0.50	النسبة 100
الممارسة إجراءات جرائم غسل الأموال	الدرجة 5.00	الدرجة المحققة 5.00	النسبة 100
الممارسة إجراءات الاشتباه	الدرجة 2.00	الدرجة المحققة 2.00	النسبة 100
الممارسة البرامج التوعوية للوقاية من جرائم الارهاب	الدرجة 1.00	الدرجة المحققة 1.00	النسبة 100
الممارسة الترخيص والأنشطة	الدرجة 4.00	الدرجة المحققة 4.00	النسبة 100
الممارسة الأنشطة والتعاقدات الدولية	الدرجة 1.00	الدرجة المحققة 1.00	النسبة 100
الممارسة جمع التبرعات	الدرجة 4.00	الدرجة المحققة 4.00	النسبة 100
الممارسة الإعانات الدولية	الدرجة 0.50	الدرجة المحققة 0.50	النسبة 100
الممارسة العقارات والاستثمارات	الدرجة 1.00	الدرجة المحققة 1.00	النسبة 100
الممارسة السجلات	الدرجة 0.50	الدرجة المحققة 0.50	النسبة 100
الممارسة الاحتفاظ بالمحاضر	الدرجة 0.50	الدرجة المحققة 0.50	النسبة 100
الممارسة بطاقات العضوية	الدرجة 0.50	الدرجة المحققة 0.50	النسبة 100
الممارسة تكوين اللجان	الدرجة 3.50	الدرجة المحققة 3.50	النسبة 100

تحليل النتائج

يظهر جدول ممارسات معيار الامتثال والالتزام تميزًا في تنفيذ العديد من الممارسات مع تحقيق نسبة %99 في الإجمالي. ومع ذلك، توجد فجوات بسيطة في بعض الممارسات التي يمكن تحسينها لتعزيز الالتزام الكامل بالمعايير وتحقيق التميز في الحوكمة والامتثال.

التفسير

1. نقاط القوة: أداء الجمعية مميز في العديد من الممارسات مثل "وجود اللائحة الأساسية"، و"تكوين اللجان"، و"إجراءات الاشتباه في غسل الأموال"، مما يعكس التزامًا قويًا بالامتثال والحوكمة. الاحتفاظ بالمحاضر وعمليات جمع التبرعات تمتثل بشكل كامل للمعايير. 2. نقاط التحسين: وجود فجوات بسيطة في بعض الممارسات مثل "انعقاد الجمعية العمومية"، و"التقارير المالية الربعية"، مما يشير إلى الحاجة لتحسين الدقة والتنظيم. سياسات الحوكمة تحتاج إلى تحسين لتعزيز شمولية العمليات ورفع الكفاءة.

التوصيات

أ. للإدارة التنفيذية: تحسين تنظيم الجمعية العمومية: وضع خطة تنظيمية تضمن الالتزام الكامل بالجدول الزمني. تعزيز التعاون مع أعضاء الجمعية لتحسين المشاركة والكفاءة. تحسين التقارير المالية الربعية: تعزيز الكفاءة في إعداد وتقديم التقارير المالية بشكل دوري. تطبيق نظام رقابي أكثر فاعلية لضمان دقة التقارير. ب. لمجلس الإدارة: تعزيز سياسات الحوكمة: العمل على مراجعة وتطوير سياسات وأسس الحوكمة لضمان شمولية أكبر. متابعة التزام الإدارة التنفيذية بتنفيذ التوصيات المتعلقة بالحوكمة. المتابعة والإشراف الدوري: متابعة تقديم التقارير المالية الربعية وتحليل نتائجها باستمرار. التأكد من تنفيذ الخطط التصحيحية للممارسات التي تعاني من فجوات.

ممارسات معيار الشفافية والإفصاح

الممارسة	درجة الممارسة	الدرجة المحققة	النسبة
الممارسة وجود الموقع الالكتروني	درجة الممارسة 5.00	الدرجة المحققة 5.00	النسبة 100
الممارسة اللائحة الأساسية	درجة الممارسة 6.00	الدرجة المحققة 6.00	النسبة 100
الممارسة السياسات واللوائح	درجة الممارسة 14.00	الدرجة المحققة 14.00	النسبة 100
الممارسة الجمعية العمومية	درجة الممارسة 4.00	الدرجة المحققة 4.00	النسبة 100
الممارسة أسماء الأعضاء واللجان	درجة الممارسة 7.00	الدرجة المحققة 7.00	النسبة 100
الممارسة بيانات التواصل	درجة الممارسة 5.00	الدرجة المحققة 4.00	النسبة 80
الممارسة الوظائف القيادية الشاغرة	درجة الممارسة 1.00	الدرجة المحققة 1.00	النسبة 100
الممارسة الاستفسارات والشكاوى	درجة الممارسة 5.00	الدرجة المحققة 5.00	النسبة 100
الممارسة استبانات تقييم الأداء	درجة الممارسة 7.00	الدرجة المحققة 3.50	النسبة 50
الممارسة أهداف الجمعية	درجة الممارسة 7.00	الدرجة المحققة 7.00	النسبة 100
الممارسة تقارير البرامج	درجة الممارسة 6.00	الدرجة المحققة 4.00	النسبة 67
الممارسة الإحصائيات	درجة الممارسة 7.00	الدرجة المحققة 7.00	النسبة 100
الممارسة تحديث اللوائح والسياسات	درجة الممارسة 2.00	الدرجة المحققة 2.00	النسبة 100
الممارسة التقرير المالي السنوي	درجة الممارسة 13.00	الدرجة المحققة 13.00	النسبة 100
الممارسة نموزج الافصاح	درجة الممارسة 11.00	الدرجة المحققة 11.00	النسبة 100

تحليل النتائج

يعكس جدول ممارسات معيار الشفافية والإفصاح أداءً ممتازًا في معظم الممارسات، حيث تم تحقيق نسبة إجمالية %93.5. ومع ذلك، تظهر فجوات في بعض الممارسات التي تتطلب تعزيز الجهود لرفع مستوى الشفافية والإفصاح، مثل "استبانات تقييم الأداء" و"الإحصائيات".

التفسير

1. نقاط القوة: الجمعية تحقق امتثالاً كاملاً في العديد من الممارسات، مثل "وجود الموقع الإلكتروني"، و"التقرير المالي السنوي"، و"تحديث اللوائح والسياسات". التركيز على الإفصاح عن الأهداف والسياسات يعزز من الشفافية. 2. نقاط التحسين: بيانات التواصل تحتاج إلى تحسين من حيث التحديث وسهولة الوصول. هناك فجوة ملحوظة في استخدام "استبانات تقييم الأداء"، ما يتطلب تعزيز هذه الأداة لتحسين الأداء. "تقارير البرامج" بحاجة إلى المزيد من التوثيق وتوفيرها بطريقة أكثر تنظيمًا.

التوصيات

أ. للإدارة التنفيذية: تحسين بيانات التواصل: التأكد من تحديث بيانات التواصل بشكل دوري. توفير وسائل إضافية للتواصل مثل خدمة الدردشة المباشرة أو الأرقام المجانية. تعزيز استخدام الاستبانات: تصميم استبانات شاملة لتقييم الأداء الداخلي والخارجي. تحليل النتائج بانتظام وتقديم تقارير عنها لمجلس الإدارة. تحسين تقارير البرامج: توثيق البرامج والأنشطة بشكل أفضل. استخدام تقارير مصورة ومرئية لجعل المعلومات أكثر وضوحًا وجاذبية. ب. لمجلس الإدارة: مراقبة تنفيذ التوصيات: متابعة تحسينات البيانات والتقارير بشكل دوري. تقديم الدعم للإدارة التنفيذية لتطبيق التوصيات بكفاءة.

تحليل النتائج

التفسير

التوصيات

تحليل النتائج

التفسير

التوصيات

تحليل النتائج

التفسير

التوصيات